DSC is gepromoveerd naar de Korfbal League. Deze promotie biedt allerlei kansen, onder andere het versterken van de organisatiekracht van DSC door middel van de inzet van een Commercieel Manager in een betaalde functie.
DSC wil vooruit en is ambitieus. Om onze plannen (nog verder) te realiseren zoeken we de verbinding met het bedrijfsleven, overheid en onderwijs om ons daarin te ondersteunen. Daar ligt de belangrijkste opdracht voor de Commercieel Manager. Een zeer uitdagende functie die erop is gericht om de aantrekkelijkheid van DSC en topkorfbal in de regio te vergroten.
Wil je hier meer over weten, neem dan contact op met Edwin Mulder, voorzitter KV DSC (e.mulder@kvdsc.nl, 06-16411933). Wil je solliciteren op deze functie, stuur dan je motivatie, voorzien van je CV naar Ilse Dekker (i.dekker@kvdsc.nl).
FUNCTIEPROFIEL COMMERCIEEL MANAGER DSC
Achtergrond project
Vanuit het landelijke project ‘Versterken topcompetities & topclubs 2032’ werken VWS, VSG, NOC*NSF en vijf sportbonden samen met overheden, bedrijfsleven en media aan het vergroten van de maatschappelijke waarde van topsport. De eerste stap hierin is het versterken van de organisatorische kracht van de topclubs, door de inzet van betaalde krachten.
Doel van pilot en functie
Het doel van de pilots met betaalde krachten is inzicht te krijgen in de toegevoegde waarde van de inzet van betaalde krachten bij topclubs. Bij DSC wordt de toegevoegde waarde van een betaalde commercieel manager (CM) gemeten. De CM van DSC wordt verantwoordelijk voor het commercialiseren en promoten van het product korfbal op club-, lokaal-, regionaal- en landelijk niveau. Het zichtbaar maken van de korfbalsport en de vereniging is een essentieel doel binnen de pilot. Het vinden en binden van meer (maatschappelijke) partners is ook één van de doelen.
Door de inzet van de CM, de doorontwikkeling van de sponsorcommissie en een actieve businessclub zal er meer ruimte zijn om maatschappelijke activiteiten te ondernemen en zichtbaarder te maken. Door meer financiële middelen en meer partners zal de kwaliteit en aantrekkelijkheid van topkorfbal vergroot worden. De vereniging laten ontwikkelen richting de pijlers vanuit het landelijke Sportakkoord is de achtergrond van het project. Mede daarom is het van belang partnerrelaties met overheid en onderwijs aan te gaan.
Rapportagestructuur
De CM rapporteert aan de binnen het clubbestuur aangewezen clubvertegenwoordiger en aan de KNKV-projectleider. Het KNKV rapporteert aan de werkgroep ‘Versterken topcompetities & topclubs’, bestaande uit VWS, VSG en NOC*NSF.
Omgeving
De CM werkt binnen Korfbal Leagueclub DSC. De CM werkt samen met vrijwilligers en is veel in contact met (potentiële) partners en sponsoren. De omgeving bestaat verder onder andere uit een netwerk op het gebied van overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
Taken commercieel manager
- Leidt de topclub op het gebied van commercie. Organiseert en coördineert activiteiten op het gebied van marketing, communicatie, sponsoring, businessclub en evenementen.
- Werkt goed samen met het bestuur, de commissies en de vrijwilligers bij DSC.
- Brengt de lokale en regionale omgeving van DSC in kaart: welke partijen bevinden zich in de omgeving, wat verlangen deze partijen van de club en wat kunnen de partijen voor de club betekenen? Met als gevolg potentiële samenwerkingen, welke op poten worden gezet.
- Voert een nulmeting uit op het gebied van de stand van zaken rondom de huidige sponsoring, businessclub, het huidige netwerk (de partners) en de zichtbaarheid van DSC.
- Werkt aan de plannen zoals beschreven onder ‘Plannen’ hieronder en voert deze plannen uit.
- Verzamelt informatie over de sponsors en partners en anticipeert hierop.
- Onderhoudt het contact met bestaande partners en sponsors en is daarnaast verantwoordelijk voor het benaderen/werven van nieuwe potentiële partners en sponsors.
- Maakt (prijs)afspraken met de sponsors en stemt zaken als algemene voorwaarden met elkaar af om zo tot een prettige samenwerking te komen.
- Ziet toe op het naleven en uitvoeren van sponsorafspraken door coaches en sporters met betrekking tot kleding, presentatie, aanwezigheid en gedrag. Zorgt er mede voor dat de topsporters en het topsportkader de clubbelangen onderstrepen.
- Zorgt voor de presentatie en belangenbehartiging van DSC tijdens belangrijke wedstrijden en is aanwezig in de businessclub bij de thuiswedstrijden.
- Formuleert een visie op topclub 2032 en stelt doelstellingen voor de langere termijn op.
- Levert input voor een sport-generiek ontwikkelplan voor de topclub 2032.
- Legt en onderhoudt contact met de andere betaalde krachten binnen dit project.
- Vertegenwoordigt de club met betrekking tot commerciële zaken bij de KL CV en het KNKV.
- Bouwt en onderhoudt netwerk van deskundigen (bond, partners, overheden, NOC*NSF).
- Levert maandelijks een update aan bij de het bestuur en KNKV-projectleider.
Resultaatverantwoordelijkheden commercieel manager
- Voert binnen één maand een nulmeting uit op het gebied van de stand van zaken rondom de businessclub, het netwerk en de zichtbaarheid van DSC.
- Een jaar na de start van de pilot zijn alle plannen zoals hierboven beschreven opgeleverd.
- Een jaar na de start van de pilot zijn de samenwerking met het netwerk en de zichtbaarheid van DSC verbeterd en/of vergroot ten opzichte van de nulmeting.
- De CM krijgt een target voor de sponsorcommissie/businessclub en haalt dit target.
- Na een jaar is de sponsorcommissie/businessclub zichtbaar doorontwikkeld.
- Na een jaar is een lange termijn businesscase ontwikkeld voor het werken met een commercieel manager.
Functie-eisen/wensen
- Heeft HBO/WO werk- en denkniveau;
- Heeft een commercieel vaardige, verbindende, inspirerende en krachtige persoonlijkheid;
- Heeft een visie op het succesvol vermarkten van topsport;
- Heeft ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van partners en sponsoren;
- Is sterk in het signaleren van nieuwe kansen en weet dit te vertalen naar nieuwe concepten;
- Is resultaatgericht, creatief, innovatief en is sterk in plannen en organiseren;
- Heeft goede mondelinge - en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Kan goed in een vrijwilligersorganisatie functioneren.
Voorwaarden
Het gaat om een baan als commercieel manager bij DSC voor 0,5 fte voor 1 jaar. Bij succes behoort verlenging en/of fulltime invulling van de functie tot de mogelijkheden.
